Korporativna kultura 丨|Lohand Biološko učenje u lipnju

Jul 08, 2021

Ostavite poruku

& quot; Project Blue Ocean Project"


Pokretanje ceremonije


Na temelju budućeg strateškog izgleda tvrtke', a kako bi izgradio organizaciju koja uči, Lohand je pokrenuo&"Plan za plavi ocean &"; Ceremonija pokretanja seminara za upravljanje na 21 razini za postojeći menadžerski tim i rezervno osoblje za upravljanje 17. lipnja 2021.


Generalni direktor Bao Weifang i potpredsjednik uprave Lee Chunmei održali su govore na početnom sastanku, naglašavajući da je „moć učenja sveobuhvatna manifestacija korporativne motivacije, ustrajnosti i sposobnosti. Sveukupno učenje tima je važnije, a kadrovi u upravljanju moraju imati uzornu i vodeću ulogu. , Doista shvatite važnost učenja, a ne površno; ustrajte, primijenite naučeno i unesite hrabre inovacije."


U isto vrijeme, gospođa Lee je detaljno upoznala ciljeve učenja i propise upravljanja&"Projektom Plavog oceana [GG". Tijekom sastanka, studijske grupe razreda obuke provele su dekompoziciju zadataka učenja na licu mjesta i prihvatile provjeru putanje zadataka. Članovi su napravili grupnu fotografiju, a početni sastanak uspješno je završio.

c1

Pošaljite upit
Pošaljite upit
Lohand Environment kineski je-proizvođač instrumenata za ispitivanje kvalitete vode i laboratorijskog potrošnog materijala od 2008. Dizajniramo, proizvodimo i izvozimo prijenosne mjerače kvalitete vode, mrežne senzore, komplete za testiranje i digitalne refraktometre distributerima, laboratorijima i industrijskim kupcima u 60+ zemalja.